Die Stadt als Arbeitgeberin

Vorbild
Wir sind Vorbilder für unsere Mitarbeitenden. Was wir von ihnen erwarten und verlangen, das leben wir selber vor.

Respekt
Anstand und Wertschätzung aller Beteiligten sind uns wichtig. Wir führen Auseinandersetzungen sachlich, unvoreingenommen und respektvoll.

Positive Haltung
Wir leben unsere positive Einstellung und gehen aktiv auf unsere Mitarbeitenden zu.

Loyalität
Wir vertreten die Stadt Wetzikon nach innen und aussen positiv und tragen Entscheidungen verbindlich mit.

Offenheit
Wir kommunizieren ehrlich und sind offen für Veränderungen und neue Ideen.

Vertrauen
Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen.

Verlässlichkeit
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit haben einen hohen Stellenwert. Abmachungen halten wir gegenüber externen und internen Partnern konsequent ein.

Entscheidungen
Wir entscheiden überlegt und rechtzeitig und fördern stufengerechtes Entscheiden und eigenverantwortliches Handeln.

Konfliktlösung
Wir gehen Konflikte aktiv an und finden gemeinsam für beide Seiten möglichst tragfähige Lösungen.

Förderung
Wir gestalten unsere Aufgaben vielseitig und berücksichtigen Neigungen, Fähigkeiten und Kapazitäten. Eigeninitiative und Kreativität werden gefördert.

Arbeitszeit &-modell
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung 42 Stunden.

Im Rahmen des Jahresarbeitszeitmodells kann die Arbeitszeit flexibel den betrieblichen Anforderungen angepasst werden.

Es ist zulässig, bis zu zwei Wochen-Sollarbeitszeit (84 Stunden bei 100 Prozent) oder ein Minussaldo von maximal 42 Stunden ins neue Jahr zu übertragen. Insgesamt können 15 ganze Arbeitstage (GLAZ-Tage) im Laufe eines Kalenderjahres ausgeglichen werden.

Pausen
Unsere Mitarbeitenden dürfen pro halben Arbeitstag eine bezahlte Pause von 15 Minuten an die Arbeitszeit anrechnen. Bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden ist eine Pause von mindestens 30 Minuten vorgeschrieben, die nicht als Arbeitszeit gilt.

Aus- und Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb werden Weiterbildungsmassnahmen aktiv unterstützt und unsere Mitarbeitenden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern.

Work-Life-Balance
Als Arbeitgeberin liegt uns die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Aus diesem Grund bieten wir attraktive Teilzeitstellen an, die es ermöglichen, Beruf und persönliche Verpflichtungen wie Familie oder andere Interessen effektiv miteinander zu vereinbaren.

Ferien
• bis 20. Altersjahr sowie Lernende 27 Tage
• ab 21. Altersjahr 25 Tage
• ab 50. Altersjahr 27 Tage
• ab 60. Altersjahr 32 Tage

Unbezahlte Urlaube
Wir sind gerne bereit, unbezahlten Urlaub zu gewähren, sofern es die betrieblichen Umstände zulassen. So haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich eine Auszeit zu nehmen oder ihre Traumreise zu verwirklichen.

Lohn
Das Lohnsystem der Stadt Wetzikon orientiert sich am kantonalen Lohnsystem und gewährleistet damit eine faire Entlohnung der Mitarbeitenden. Die Lohnentwicklung erfolgt entsprechend der Qualifikation des Mitarbeitenden sowie in regelmässigen jährlichen Mitarbeitergesprächen.

Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse BVK versichert. Wir tragen 60 Prozent Ihrer Pensionskassenbeiträge, was über dem gesetzlichen Minimum liegt. Zusätzlich profitieren Teilzeitmitarbeitende von einem reduzierten Koordinationsabzug.

Dienstaltersgeschenk
Treue zahlt sich aus! Ab dem 10. Dienstjahr werden Sie alle 5 Jahre mit zusätzlichen Ferientagen belohnt. Auch frühere Tätigkeiten werden berücksichtigt.

Unfall
Ab einem Beschäftigungsgrad von 20 Prozent sind Sie bei der Solida weltweit gegen Berufs- und Freizeitunfälle versichert. Die Versicherungsprämien für Nichtberufsunfälle werden vollumfänglich von der Stadt Wetzikon übernommen. Es besteht auch die Möglichkeit, sich für CHF 17.- / Monat auf freiwilliger Basis privat zu versichern.

Fringe Benefits

• Mit der REKA-Card sparen Sie jährlich 20 Prozent auf einen Betrag von CHF 600
• zwei ZVV-GA Flexi, 1. Klasse zur Reservation bzw. Ausleihe für geschäftliche oder auch private Zwecke
• vergünstigte Saisonkarten für das Schwimmbad Meierweisen und Strandbad Auslikon
• Parkplätze zu vergünstigten Konditionen: pro Halbtag CHF 1 und ganzer Tag CHF 2
• Gratis-Kaffee an allen Standorten der Stadtverwaltung Wetzikon
• Möglichkeiten für Homeoffice und kostenloser Remote-Zugang für die Arbeit zu Hause
•  …und mehr