Karriere
Gemeinsam weiterentwickeln
Möchtest du Teil eines engagierten Teams sein und dabei deine Fähigkeiten weiterentwickeln?
Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und kompetenten Mitarbeitenden, die auf eine qualitativ hochwertige und fürsorgliche Betreuung der Bewohnenden Wert legen. Als wertschätzender Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb beschäftigt das Pflegezentrum Wildbach in den Bereichen Pflege und Betreuung, Küche, Gastronomie, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung 280 Mitarbeitende und bietet eine angenehme und respektvolle Atmosphäre mit Du-Kultur. Das Pflegezentrum Wildbach liegt an zentraler und dennoch naturnaher Lage in Wetzikon.
Wenn
du Fragen zum Wildbach als Arbeitgeber oder zu einer spezifischen Stelle hast,
rufe uns gerne an oder sende uns eine E-Mail. Wir
freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere Benefits
Angebote und Vergünstigungen
- Grosszügiges Zmorge-Buffet exklusiv für Mitarbeitende
- Reka-Card mit 20% Vergünstigung (u.a. für Benzin, SBB etc.)
- Firmen-Zoo-Jahreskarte für bis zu 4 Personen
- Vermittlungsprämie
- Regelmässige Spezialangebote: Feierabendbier, hausgemachter Zopf und saisonale Früchte vom Bauernhof, Teamessen und Veranstaltungen
Ferien und Arbeitszeit
- 25 Ferientage für alle, 27 Ferientage ab 50 und 32 Ferientage ab 60
- Flexible Teilzeitmöglichkeiten und unbezahlter Urlaub nach Absprache
- Separat geregelte Nachtwache
- Dienstaltersprämien in Form von Ferien oder Geldleistungen ab dem 10. Dienstjahr
Weiterbildung
- Grosszügige Unterstützung im Bereich Aus- und Weiterbildung
- Attraktives internes Fortbildungsprogramm
Gesundheitsförderung
- Gesund und günstig essen (Mittagsmenü CHF 9.- bzw. CHF 5.- für halbe Portion)
- Ernährungsberatung
- Früchtekörbe
- Kinaesthetics-Training
- Stark vergünstigtes Badi-Saisonabo in Wetzikon
- Sporadisches Sportangebot
Versicherung & Vorsorge
- Das Pflegezentrum Wildbach übernimmt 2/3 der Krankentaggeldversicherung und die vollständige Versicherungsprämie für die Nichtberufsunfallversicherung
- Überdurchschnittliche Pensionskasse (Aufteilung 60% Arbeitgeber, 40% Arbeitnehmer:in, drei Sparvarianten, angepasster Koordinationsabzug analog zum Pensum)